PSM I St. nr 2 im. F. Chopina w W-wie

Rekrutacja

Co roku szkoła przeprowadza rekrutację uczniów do klas pierwszych.
Odbywa się ona w formie indywidualnych przesłuchań wstępnych kandydatów.

Badane są m.in.:

• słuch wysokościowy
• słuch harmoniczny
• poczucie rytmu
• pamięć muzyczna
• wrażliwość i wyobraźnia muzyczna
• predyspozycje do gry na instrumencie

Tegoroczna rekrutacja odbędzie się w dniach 10-12 maja.

Od marca do końca kwietnia 2010 Sekretariat przyjmuje dokumenty:
1. Podanie o przyjęcie do szkoły
2. Kwestionariusz
3. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do nauki w dwóch szkołach

Wskazane jest przygotowanie przez kandydata krótkiej piosenki.

Kwestionariusz

	Ponadto od września do grudnia szkoła organizuje raz w miesiącu Komisje Badania Uzdolnień. Są to spotkania mające na celu poinformowanie Rodziców zainteresowanych kształceniem muzycznym o posiadanych przez dzieci predyspozycjach w tym kierunku. Chętni mogą zgłaszać się na takie przesłuchania bez konieczności wstępnego umawiania się.

Regulamin rekrutacji

	1.	Warunkiem ubiegania się kandydata o przyjęcie do klasy pierwszej cyklu 6-letniego jest ukończenie 6 lat i nieprzekroczenie 10 roku życia.
	2.	Warunkiem ubiegania się kandydata o przyjęcie do klasy pierwszej cyklu 4-letniego jest ukończenie 10 lat i nieprzekroczenie 16 roku życia.
	3.	Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do szkoły składają dokumenty w terminie od dnia 1 marca do dnia 30 kwietnia.
	4.	Terminy przeprowadzenia badania przydatności ustala dyrektor szkoły.
	5.	Do przeprowadzenia badania uzdolnień dyrektor powołuje komisję rekrutacyjno-kwalifikacyjną.
	6.	W zależności od ilości kandydatów dyrektor powołuje odpowiednią ilość zespołów kwalifikacyjnych.
	7.	Skład zespołu kwalifikacyjnego liczy co najmniej 3 osoby.
	8.	Grupa przebadanych kandydatów przez poszczególne zespoły nie może przekraczać 20 osób.
	9.	Badanie kandydatów obejmuje sprawdzenie uzdolnień muzycznych, warunków psychofizycznych i predyspozycji do nauki gry na określonym instrumencie i jest przeprowadzane w oparciu o test opracowany przez pedagogów szkoły.
	10.	Realizacja każdego zadania testu oceniana jest w skali od 1 do 5 punktów.
	11.	Suma uzyskanych punktów podzielona przez ilość zrealizowanych zadań daje średnią punktację.
	12.	Zespoły kwalifikacyjne po zakończeniu badań sporządzają protokół zawierający listę kandydatów zakwalifikowanych i listę kandydatów niezakwalifikowanych wraz z uzyskaną punktacją.
	13.	Podstawą zakwalifikowania kandydata jest uzyskanie punktacji od 5,00 do 4,00.
	14.	O kolejności umieszczenia kandydata na liście przyjętych do szkoły decyduje uzyskana punktacja.
	15.	W wypadku braku możliwości przyjęcia na dany instrument (wyczerpany limit miejsc), zakwalifikowany kandydat zostaje umieszczony na liście rezerwowej.
	16.	Decyzję o przyjęciu do szkoły podejmuje dyrektor.
	17.	Listę kandydatów przyjętych do szkoły dyrektor ogłasza w ciągu trzech dni po zakończeniu badania uzdolnień.
	18.	Dyrektor szkoły może podjąć decyzję o przyjęciu kandydata do klasy programowo wyższej niż pierwsza w oparciu o ustalenie przez komisję predyspozycji i poziomu umiejętności odpowiadających programowi klasy, do której kandydat ma być przyjęty.
	19.	Szkoła prowadzi w ramach rekrutacji okresową działalność konsultacyjną oraz zajęcia umuzykalniające dla kandydatów na uczniów.
	20.	Wstępne badania uzdolnień i określanie możliwości i celowości wyboru przez kandydata danego kierunku kształcenia prowadzone są w miesiącach wrzesień - styczeń